Missä ihminen, siellä konflikti

  ***** Tämän blogin voit kuunnella myös puheblogina TÄÄLTÄ   Konfliktit eivät tule koskaan loppumaan siellä, missä me ihmiset liikumme. Aina tulee olemaan väärinymmärryksiä, pieleen menneitä tulkintoja, hankalia tyyppejä ja harmittavia äänenpainoja. Aina tulee olemaan henkilökemioiden tai muiden mystisten juttujen yhteentörmäyksiä, mieltä painavia kohtaamisia, mielipide-eroja, epämiellyttäviä tunteita ja epäselviä elkeitä. Konfliktien välttämisen ja kieltämisen sijaan, … Jatka artikkeliin Missä ihminen, siellä konflikti

Esimies ei ole turhake

Eräs esimies tuhahti minulle väsyneenä vuosia sitten, että hän kokee itsensä täydeksi turhakkeeksi työssään. Hänellä ei ole valtaa eikä mahdollisuuksia vaikuttaa työntekijöidensä oloihin, vaikka työntekijät sitä toivovat ja hän itse kuinka haluaisi. Hän kyllä yrittää parhaansa mukaan viedä asioita eteenpäin, kannustaa ja motivoida työntekijöitään, mutta voimavarat ja liikkumavara eivät vain aina riitä. Esimies myös koki, … Jatka artikkeliin Esimies ei ole turhake

Uteliaisuusmatka NLP-maahan

Olen ryhtynyt tekemään uteliaisuusmatkoja. Uteliaisuusmatkat ovat reissuja, joissa mennään sinne, minne ei oikein edes haluttaisi mennä. Ne ovat reissuja, joissa kokeillaan mitä voi oppia omista epäluuloistaan, lähtevätkö pelot ja epäilyt pois vai vahvistuvatko ne. Uteliaisuusmatkoilla ollaan uteliaita, innokkaita ja valmiita monenlaisiin kasvu- ja oppimiskokemuksiin. Ensimmäinen matka on nyt tehty ja sai päätöksensä viime sunnuntaina. Valmistuin … Jatka artikkeliin Uteliaisuusmatka NLP-maahan