Enemmän sääntöjä, enemmän järjestystä?

 ***** Tämän blogin voit kuunnella myös puheblogina TÄÄLTÄ Aina kun ihmiset ovat yhdessä, toimivat yhdessä ja tekevät yhdessä, on olemassa konfliktien ja väärinymmärrysten mahdollisuus. Kaikki ei mene putkeen, virheitä ja unohduksiakin sattuu. Yhteisten pelisääntöjen tarkoitus on helpottaa ja yksinkertaistaa yhdessä toimimista ja samaan hiileen puhaltamista. Työpaikoilla yhteiset pelisäännöt ovat tärkeitä työntekemisen ja toiminnan sujuvuuden, sekä … Jatka artikkeliin Enemmän sääntöjä, enemmän järjestystä?